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【北京9.28】美加雇主担保移民政策解析 发布时间:2019-09-23   访问次数:897 次

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【活动时间】9月28日 周六下午13:30 

【活动地点】北京·京泰大厦19层

移民美国的途径



亲属移民:

申请人可以是美国公民,也可以是美国永久居民。美国公民可以为配偶,子女,父母,以及兄弟姐妹申请移民;而永久居民可以为配偶和未婚的子女申请移民。


如果申请人没有亲属在美国,可以选择职业移民途径。



职业移民



所谓“职业移民”就是美国政府,根据美国的法律,允许任何美国劳工市场上短缺的合格人才,通过技术或特殊人才的资格,申请美国的合法永久居住权。



按照美国移民法,职业移民按照优先级别划分为五类:


第一优先类是具有杰出才能的人士—EB-1

第二优先类是专业人才和具有特殊才能的人士—EB-2

第三优先类是专业人士丶技术工人和非技术工人—EB-3

第四优先类是特殊移民—EB-4

第五优先类是创造就业机会的投资移民—EB-5

 
美国EB3雇主担保移民


职业移民的第三优先类别包括熟练工人丶学士学位持有人以及其它工人。第三优先类别的名额也为每年约40,000个(占职业移民名额总数的28.6%),以及本年度第一和第二优先类别的剩余名额。但是,非熟练工人的名额数不得超过10,000个。所有第三类别的I-140申请都需要由雇主提交;EB-3也需要申请劳工证。



就一般人而言,美国EB3雇主担保移民是最佳的选择,对申请人无需语言、学历、投资、经商要求, 身体健康无犯罪即可申请。 



美国EB-3移民即美国雇主担保移民,是移民栏里的第三类,是美国移民法sec.203(b)(3) 规定认可,只要获得美国雇主长期的就业担保许可,就可以获得劳工卡并申请移民。所以只要是美国任何一个有规模的雇主作出长期工作的担保许可,提交移民局审批通过,即可获得移民签证。 

EB-3美国政府官网政策页面 
http://www.uscis.gov/working-united-states/permanent-workers/employment-based-immigration-third-preference-eb-3



EB-3包括三个具体分类: 

专业技术人员-Professionals 
技  术  工-Skilled Workers
非技术工- Other Workers
(非技术工并不需要两年培训经验或特定技术类工作经历,不包括临时工作或者季节性工作。)



EB-3需要雇主提供一个真实的全职的永久性工作承认诺,雇主需要登广告做招聘努力,证明在美国目前就业市场上找不到一个最低限度合格的美国工人来胜任这份工作(劳工短缺);美国雇主要承诺给外国雇员支付普遍流行的薪水;在绿卡申请的过程中,雇主要证明他有能力支付承诺的薪水。

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 美国EB-3非技术移民申请条件  * 

1. 年龄在20-50岁,身体健康

2. 无学历和英语能力要求

*  美国EB-3非技术移民优势  * 

1、实力强大的雇主担保

2、对申请人的资格要求低

3、申请人只需要提交个人及家庭信息材料

4、签证成功率高

5、一人申请全家移民

6、一步到位拿永久绿卡

7、办理流程透明化,可通过官网跟踪查询  




重磅利好新移民项目:加拿大联邦就业后试点移民 



加拿大移民局在7月12日表示,为了满足本国的劳动力需求,同时解决加拿大目前与农业相关的行业招聘困难的问题,决定开放一个全新的联邦移民项目,该项目具有不打分,学历语言要求低,无投资,安全可靠等优势。


新移民项目背景怎样呢?加拿大农业和农业食品系统每年为经济贡献1110亿加元。但是,加拿大农业人力资源委员会(Canadian Agricultural Human Resource Council)上月发布的一项研究表明,由于职位空缺,加拿大各地农民的销售额减少了29亿元。近些年,因为获得了移民工人和新技术,情况有所改善,但是,加拿大农场和农业食品加工厂还是有16,500个空缺职位。


原来是政府看到这每年白白从口袋里流逝掉的几十亿心疼,所以以枫叶卡作为条件来交换劳动力了。因此,此就业项目最关键的一步,就是是否能匹配到真实且有实力的雇主啦~


金征远乐虎国际娱乐深耕美加雇主担保移民近二十年,公司高层多次实地考察,并与众多美加当地可靠雇主建立了多年良好稳定的合作关系,我们拥有丰富的就业后移民项目的成功操作经验,与专业的美加移民律师团队,就加拿大移民形势分析,刚刚崭露头角的“加拿大联邦就业后试点移民项目”是目前加拿大移民项目里性价比相对较高,安全性高,风险性低的“两高一低优质移民”项目!


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